Acum o saptamana si jumatate fiecare a primit pe e-mail cateva informatii utile, iar ele incepeau cu lozinca urmatoare inainte:
"Esti Glover? Lucrezi in perioada asta? Nu esti curier! Esti EROU! Avem nevoie de eroii nostrii". Expresia "Avem nevoie de eroii nostrii" naste gandul ca Glovo are nevoie de curieri activi pentru a se onora livrarile la domiciliu, in contextul in care se vorbeste pe retelele de socializare ca se fac recrutari si interviuri online pentru a angaja tot mai multi curieri.
Are cineva vreo dovada in acest sens ca se angajeaza in continuare?
Sunt curieri noi care pot confirma ca s-au tinut interviuri online pentru angajare?
Lasa un comentariu mai jos in blog.
Aceasta nu este exact ceea ce vroiai sa auzi, cand aclamai pe Whatsapp sau Facebook ca tu esti erou si ca esti platit cam "naspa, aiurea, cam nasol"? Lozinca primita pe e-mail nu m-a dat pe spate. Nu m-a emotionat. In ce consta a fi erou in perioada panedemiei?
Incerc sa inteleg ideea de erou in perioada asta, dar constietizez la maxim ca risc sa ma contaminez si asta ma inspaimanta. Consider ca doctorii sunt in prima linie si de aceea sunt atent la faptul de a ma considera erou. Tocmai vazusem o fotografie superba in care o femeie-politist saluta doctorul cu recunostinta care tocmai isi terminase programul si iesea pe usa spitalului.
Foarte multi clienti comanda de la Kaufland, McDonald's, farmacii, benzinarii si de la alti parteneri sau non-parteneri ai Glovo. Am pretentia sa fiu rasplatit pe masura, dar nu stiu daca Glovo vrea sa ma plateasca sau daca are suficienti bani sa ma plateasca mai mult, in ciuda faptului ca bonusul orar scade din zi in zi tot mai mult.
Astazi bonusul orar fluctueaza in jurul 1.20-1.35%/ora. Poate ca om fi eroi, dar noi, eroii astia, trebuie sa purtam masti pe fata, manusi si sa avem la noi gel dezinfectant pentru a ne igieniza mainile si manusile. Altfel exista obligatia sa ni se suspende conturile de Gloveri, conform normelor de igiena in vigoare.
Cred, totusi, ca Gloverilor ar trebui sa li se acorde respect mai mult si cred ca cel mai mare respect il primim din partea clientilor care lasa bacsis in semn de recunostinta, mai presus de ce inseamna respect din partea unei companii.
Apropo! Echipa manageriala este acasa? Tare mi-ar fi placut sa isi arate solidaritatea pe teren si sa ne intrebe de bine, dar poate de teama de a nu fi criticati, nu ies din casa (hastag #staiacasa) sau din lipsa de comunicare nu inteleg ideea de a fi solidar cu colaboratorii tai in vremea asta de pandemie.
Dar noi, Gloverii, ne gandim ca poate nici Glovo si echipa managerila nu o duce prea bine si, asa cum am mai spus, trece printr-o reala provocare financiara. Cred ca exista si aceasta posibilitate. Nu ca nu ar avea bani... Trebuie sa fim si noi solidar cu echipa manageriala? Sunt la munca la sediu? Sau fiecare sta acasa si lucreaza de acolo pentru "binele" nostru, sau, ma rog, al companiei. Sunt complet confuz cu atitudinea aceasta tacita a echipei manageriale in perioada asta grea si pentru noi, dar si pentru ei.
Deliveroo, Uber Eats, Rapi si alte companii au scazut toate comisioanele pentru livratorii sai in perioada asta, iar companii precum Coca-Cola, McDonald's, Amazon, Garanti Bank, OMV Petrom acorda sporuri de risc, spor orar sau comisioane angajatilor sai..
Anyway, daca ti-a fost folositor acest articol, lasa un mesaj si SHARE-uieste prietenilor tai, fie Gloveri, fie simpli concetateni daca te motiveaza.
Multumesc in avans.
"Esti Glover? Lucrezi in perioada asta? Nu esti curier! Esti EROU! Avem nevoie de eroii nostrii". Expresia "Avem nevoie de eroii nostrii" naste gandul ca Glovo are nevoie de curieri activi pentru a se onora livrarile la domiciliu, in contextul in care se vorbeste pe retelele de socializare ca se fac recrutari si interviuri online pentru a angaja tot mai multi curieri.
Are cineva vreo dovada in acest sens ca se angajeaza in continuare?
Sunt curieri noi care pot confirma ca s-au tinut interviuri online pentru angajare?
Lasa un comentariu mai jos in blog.
Aceasta nu este exact ceea ce vroiai sa auzi, cand aclamai pe Whatsapp sau Facebook ca tu esti erou si ca esti platit cam "naspa, aiurea, cam nasol"? Lozinca primita pe e-mail nu m-a dat pe spate. Nu m-a emotionat. In ce consta a fi erou in perioada panedemiei?
Incerc sa inteleg ideea de erou in perioada asta, dar constietizez la maxim ca risc sa ma contaminez si asta ma inspaimanta. Consider ca doctorii sunt in prima linie si de aceea sunt atent la faptul de a ma considera erou. Tocmai vazusem o fotografie superba in care o femeie-politist saluta doctorul cu recunostinta care tocmai isi terminase programul si iesea pe usa spitalului.
Foarte multi clienti comanda de la Kaufland, McDonald's, farmacii, benzinarii si de la alti parteneri sau non-parteneri ai Glovo. Am pretentia sa fiu rasplatit pe masura, dar nu stiu daca Glovo vrea sa ma plateasca sau daca are suficienti bani sa ma plateasca mai mult, in ciuda faptului ca bonusul orar scade din zi in zi tot mai mult.
Astazi bonusul orar fluctueaza in jurul 1.20-1.35%/ora. Poate ca om fi eroi, dar noi, eroii astia, trebuie sa purtam masti pe fata, manusi si sa avem la noi gel dezinfectant pentru a ne igieniza mainile si manusile. Altfel exista obligatia sa ni se suspende conturile de Gloveri, conform normelor de igiena in vigoare.
Cred, totusi, ca Gloverilor ar trebui sa li se acorde respect mai mult si cred ca cel mai mare respect il primim din partea clientilor care lasa bacsis in semn de recunostinta, mai presus de ce inseamna respect din partea unei companii.
Apropo! Echipa manageriala este acasa? Tare mi-ar fi placut sa isi arate solidaritatea pe teren si sa ne intrebe de bine, dar poate de teama de a nu fi criticati, nu ies din casa (hastag #staiacasa) sau din lipsa de comunicare nu inteleg ideea de a fi solidar cu colaboratorii tai in vremea asta de pandemie.
Dar noi, Gloverii, ne gandim ca poate nici Glovo si echipa managerila nu o duce prea bine si, asa cum am mai spus, trece printr-o reala provocare financiara. Cred ca exista si aceasta posibilitate. Nu ca nu ar avea bani... Trebuie sa fim si noi solidar cu echipa manageriala? Sunt la munca la sediu? Sau fiecare sta acasa si lucreaza de acolo pentru "binele" nostru, sau, ma rog, al companiei. Sunt complet confuz cu atitudinea aceasta tacita a echipei manageriale in perioada asta grea si pentru noi, dar si pentru ei.
Deliveroo, Uber Eats, Rapi si alte companii au scazut toate comisioanele pentru livratorii sai in perioada asta, iar companii precum Coca-Cola, McDonald's, Amazon, Garanti Bank, OMV Petrom acorda sporuri de risc, spor orar sau comisioane angajatilor sai..
Anyway, daca ti-a fost folositor acest articol, lasa un mesaj si SHARE-uieste prietenilor tai, fie Gloveri, fie simpli concetateni daca te motiveaza.
Multumesc in avans.

Asta cu Gloverii eroi e un empowerment ieftin, construit mai de grabă de teamă să nu își piardă Glovo livratorii, dar și o imagine romantică pentru clienți.
ReplyDeleteEroism înseamnă să ieși din zona de confort, riscând pierderi personale, pentru o cauză nobilă/altruistă.
Cu siguranță Gloverii ies pe stradă ca să nu lase clienții să moară de foame sau să asigure supraviețuirea companiei.
Da. De acord
Delete